Kobiety – juniorki chciałyby zarabiać 5-6 tys. netto miesięcznie, a dostają 3-4 tysiące. Średnio doświadczeni pracownicy oczekują 10-15 tysięcy netto, a zarabiają 5-6 tysięcy. Dopiero na wysokich stanowiskach oczekiwania z realiami się pokrywają – mówi Magdalena Gawłowska-Bujok, współzałożycielka i COO portalu No Fluff Jobs

Magdalena Gawlowska-Bujok, COO No Fluff Jobs

Jak najbardziej. Jeśli kobieta szuka ciekawej i dobrze płatnej pracy, to branża IT jest właśnie dla niej. Tym bardziej że z roku na rok tych ofert pracy jest coraz więcej. Z przygotowanego przez No Fluff Jobs najnowszego raportu „Kobiety w IT” wynika, że dla kobiet, które chcą dopiero wejść w świat IT, największym motywatorem są rzeczywiście zarobki. Tak uważa 70 procent z ponad 2650 przepytanych przez nas kobiet. Ale dla połowy z nich równie ważna jest możliwość rozwoju, którą ta branża oferuje. Aż 80 procent respondentek mówi o możliwościach awansu, blisko 40 procent taki awans dostało.

Źródła: Forbes Women
Tags:
  • kobiety w technologiach
  • kobiety w it
  • branża IT
  • zarobki w IT