W świecie wirującym od zmian dyplom z zarządzania, a nawet executive MBA, nie wyczerpuje, niestety, palety narzędzi, jakie powinien mieć pod ręką prawdziwy przywódca. Dlatego menedżerowie tak chętnie sięgają na własną rękę po kursy z rozmaitych metodologii zarządzania, coachów oraz – to nowy trend – szkolenia z employer brandingu

Szkolenia pomagają lepiej zrozumieć, z jakim ma się dzisiaj do czynienia pracownikiem i jak powinna zmieniać się firma

Inga Kamińska, prezes Krosno Glass, ma w życiorysie na LinkedIn całą listę ukończonych kursów. Skończyła studia MBA z zarządzania przedsiębiorstwem, ale to jej nie wystarczyło. Ukończyła więc także warszawską Akademię Przywództwa, a następnie – podyplomowe studia Lean w usługach w Szkole Głównej Handlowej. Ma też tytuł trenera kaizen.

Źródła: Redakcja Forbes
Tags:
  • zarządzanie
  • menedżerowie
  • szkolenia
  • coach
  • coaching