Rynek gamingowy ma się w Polsce świetnie. Pandemia koronawirusa nie tylko mu nie zaszkodziła, lecz wręcz pomogła. To powoduje, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów potrafiących tworzyć gry. Podpowiadamy, kogo szukają firmy, jakich umiejętności oczekują od kandydatów i jakie oferują im wynagrodzenie

Zainteresowanie branżą gier podsycała grudniowa premiera Cyberpunka 2077, najnowszej gry CD Projekt

„Dobro narodowe” – tak o branży gier komputerowych (gamedev – video game development) pisze Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, zwracając uwagę, że to najdynamiczniej rozwijający się segment przemysłu kreatywnego w Polsce. Z raportu „The game industry of Poland” wynika, że w 2019 roku dochody ze sprzedaży polskich gier wyniosły ponad 2,1 mld zł. Najnowszy raport „Forbesa” pokazuje natomiast, że naznaczony pandemią rok 2020 przyniósł dalsze przyspieszenie w branży: wartość 50 największych graczy na polskim rynku wzrosła przez rok o aż 60 proc. – do 57 mld zł.

W Polsce mamy rozwinięty biznes deweloperski jeśli chodzi o gry, a nasze biznesy e-commerce złapały w żagle wiatr pandemii i udowodniły, że potrafią w tej trudnej sytuacji biznesowo się znaleźć – uważa Jan Letkiewicz, partner zarządzający Grant Thornton Polska. Zwraca przy tym uwagę na aktywność firm gamingowych i e-commerce’owych na warszawskiej giełdzie w mijającym roku.

Źródła: Forbes.pl
Tags:
  • zatrudnienie
  • specjaliści
  • oferty pracy
  • gry komputerowe
  • praca
  • Gry
  • rynek pracy
  • rynek gamingowy
  • gry wideo
  • polskie gry komputerowe